#1 5 марта 2011 10:31:31

Alexandra
Зарегистрирован: 2011-03-05
Сообщения: 1
Репутация: +  0  -
Профиль   Отправить e-mail  

передумала увольняться

Два дня назад у меня произошел конфликт на работе. Я не выдержала и написала заявление об увольнении. Но решение было принято сгоряча, а когда попросила вернуть мне мое заявление обратно, мне в отделе кадров сказали, что это невозможно, и вопрос уже решенный. У меня сейчас нет никакой альтернативной работы и я не хочу увольняться. Можно ли как-нибудь вернуть свое заявление, чтобы дело не получило ход?

Офлайн

#2 5 марта 2011 21:55:19

Ekaterina
Зарегистрирован: 2011-02-17
Сообщения: 3
Репутация: +  0  -
Профиль   Отправить e-mail  

передумала увольняться

Если в вашем сгоряча написанном заявлении не было поставлено точной даты увольнения, то в течение 2 недель можно и передумать, но сообщить об этом администрации Вы должны опять же в виде заявления (в письменном виде) - то есть вся документальная переписка о вашем хочу-нехочу - должна сохраниться. А отдел кадров должен завизировать Ваше передумание, и у вас на руках должна остаться копия Вашего второго заявления с печатью организации. И помните - с любой идеей надо переспать.

Офлайн

#3 22 марта 2011 20:04:38

zelena
Зарегистрирован: 2011-02-04
Сообщения: 4
Репутация: +  0  -
Профиль   Отправить e-mail  

передумала увольняться

А если отдел кадров отказыватся визировать "передумание"? Как тогда быть? С пистолетом что-ли заставлять?

Офлайн

Ответить

Board footer

Модераторировать